岗位职责：

1、负责开发区域代理商，做好区域代理商的营销支持和管理工作；
2、负责区域工作目标的拟订，执行，指导，协调、检查，控制及持续改善；
3、经常开展对代理商、用户、市场、竞争对手的调查研究，制定应对措施；
4、协调代理商制订区域营销方案、预案，确保完成营销目标和营销计划；
5、负责本团队员工业务培训，不断提升业务水平与工作能力；
6、按时提交阶段性工作目标、工作计划及工作总结；
7、掌握代理商的销售情况，负责代理商的谈判与合同签订；

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上互联网教育行业销售经验，区域管理开发者优先考虑；
2、有创业精神，敢于接收挑战；
3、熟悉代理或渠道销售模式，并在该领域有客户资源；
4、具备强烈的团队合作意识；
5、愿意投身互联网行业，了解教育培训市场和具备客户资源；
6、优秀的表达能力和商务谈判技巧，强烈的客户服务意识；

岗位职责：

1、负责完成全国渠道布局目标，制定渠道发展策略和计划, 发展渠道合作伙伴；
2、负责招募、培训、激励、考核销售团队，定期组织召开销售团队各种会议。
3、根据公司发展目标，制定可行性的销售计划和销售实施方案，组织销售团队完成销售任务指标。
4、负责培训并带领销售团队全力开发新客户，开拓新渠道，促进公司业务增长，有效扩大公司销售规模。
5、带领团队完成上级布置的其他工作；

任职要求：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历。
2、五年教育培训市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有教育培训行业的从业背景。
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、优秀的表达能力和商务谈判技巧，强烈的客户服务意识；

岗位职责：

1、公司运营数据分析体系的建立、维护及优化；
2、负责公司内部数据的整理、分析，并建立相关的分析统计模型。
3、管理和改进项目的数据分析模块，建立数据异常预警机制；
4、建立重要的数据监控流程，周期性的提供运营分析报告。
5、负责专项数据分析，为公司运营管理提供数据支持。

任职要求：

1、正规院校本科及以上学历，统计、数学、计算机等专业背景优先。
2、二年及以上数据分析或运营管理的相关工作经验。
3、熟练使用Excel操作。掌握Matlab、SPSS的优先考虑。
4、良好的沟通能力和团队合作能力。
5、强烈的责任心及抗压能力，工作细致有条理，善于学习。

岗位职责：

1、教育产品的讲解和演示；
2、学校用户的使用培训。
3、组织学校教学，教法活动，将产品和教学业务融合。
4、根据需要，提供相应的咨询和讲解。
5、用户反馈信息的汇总，分析和反馈
6、不断挖掘产品特点，完善产品宣传手册，修订演示文稿。
7、策划，主持大型产品推广会议

任职要求：

1、本科以上学历，师范学院相关专业，教育相关专业
2、有两年以上从事活动主持，演讲等工作经验优先。
3、有学校教师工作经验优先。

职位描述：

1、统计类：整理分公司市场工作内容，报表，绩效，对重点工作进行归纳整理。对市场数据进行统计、审查、归纳。
2、沟通类：与各部门之间进行沟通协调，负责本部门与其他部门的传达通知、通告沟通。负责总部和分公司之间工作的上传下达，统计分公司需求，传达工作要求并监督执行。
3、客服类：承担一部分客服工作。